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2015年6月27-28日，豐樂商學院特別邀請了中山大學嶺南學院卓鷗教授為MBA四期班學員講授人力資源管理課程。人力資源管理一直是企業(yè)管理工作的核心，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。本次課程旨在使學員掌握人力資源管理的基本理論、基本知識和基本方法；初步培養(yǎng)人力資源管理工作的能力。  卓教授系統(tǒng)講授了人力資源開發(fā)與管理基礎理論、工作分析與工作說明書、人力資源規(guī)劃、招聘與錄用、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬與福利等七塊主要內容，同時卓教授根據相關專題精心安排了若干互動環(huán)節(jié)，包括一些人力資源小案例、小測試以及小游戲等，這種理論與互動相結合的授課方式極大的提高了學員們學習的熱情和興趣，從而加深了大家對人力資源知識的認知度和掌握程度。
27日下午17點第一天課程結束之后，根據教學安排，豐樂商學院第四期學員們進行了本年度的第一次課程考試——《市場調查與預測》課程考試。
因市場調查課程的實操性質，每位學員均攜帶了筆記本電腦到課堂進行考試，學員們嚴格遵守考試紀律，各自完成自己的操作，并于2個小時的考試時間結束后全部按時提交了答卷。相信通過本次考試，大家能夠更加牢固的掌握市場調查課程的知識并能夠有效的應用到工作實際當中去。